경영지원
HR
인사 관리 시스템
채용부터 퇴직까지 인사 관리 전 과정을 자동화합니다.
근로기준법 준수 기반으로 채용, 인사 정보, 근태, 급여, 평가까지 인사 관리 전 과정을 디지털화합니다. 제조업 특화 교대 근무 관리와 생산직 급여 체계를 지원하며, 인사 데이터 기반 전략적 인력 운영을 가능하게 합니다.
20테이블
7워크플로
8문서
비표준 (Before)
비표준 운영
- 엑셀 기반 인사 정보 관리
- 근태 기록 수기 집계
- 급여 계산 수동 처리
- 평가 기준 부서별 상이
표준화 (After)
표준화 운영
- 인사 정보 통합 DB 운영
- 자동 근태 집계 및 이상 알림
- 급여 자동 계산 및 명세서 발행
- 전사 통일 평가 체계 운영
HR 핵심 프로세스
채용 관리
채용 공고, 지원자 관리, 면접 일정, 합격 통보를 자동화합니다.
인사 정보
입사·발령·이동·퇴사 등 인사 이력을 중앙에서 관리합니다.
근태·급여
근태 기록을 자동 집계하고, 급여를 정확하게 산출합니다.
평가·육성
정기 인사 평가와 역량 개발 계획을 체계적으로 관리합니다.
HR 핵심 기능
인사 정보 관리
사원 정보, 조직도, 발령 이력, 자격증을 통합 관리합니다.
인사 정보 정확도 100%
교대 근무 관리
3교대, 4조2교대 등 제조업 교대 근무 패턴을 자동 관리합니다.
근무 편성 시간 80% 단축
근태 자동 집계
출퇴근 기록, 초과 근무, 연차를 자동 집계하고 이상을 감지합니다.
근태 집계 오류 Zero
급여 자동 계산
기본급, 수당, 공제를 자동 계산하고 급여 명세서를 발행합니다.
급여 처리시간 70% 단축
인사 평가
MBO, 역량 평가, 다면 평가를 온라인으로 수행하고 결과를 분석합니다.
평가 완료율 100% 달성
교육 훈련 관리
법정 교육, 직무 교육 이수 현황을 관리하고, 미이수자를 자동 알림합니다.
법정 교육 이수율 100%
적용 국제 표준
근로기준법
대한민국 근로 조건 및 노동자 보호 기본법
근로 시간, 휴가, 급여, 퇴직금, 산업 안전
시스템 연동
HR은 ERP의 인건비 데이터, 그룹웨어의 근태 정보, ESG의 사회 지표와 실시간 연동됩니다.
기존 HR 시스템과의 차이
| 기존 방식 | VEXPLOR | |
|---|---|---|
| 제조 특화 | 사무직 중심 설계 | 교대 근무·생산직 완벽 지원 |
| 급여 체계 | 단순 호봉제 | 직급·직책·성과 복합 체계 |
| ERP 연동 | 별도 인터페이스 | 원클릭 자동 연동 |
| 커스터마이징 | IT 부서 의존 | 노코드 셀프 커스텀 |
제조 특화
사무직 중심 설계
교대 근무·생산직 완벽 지원
급여 체계
단순 호봉제
직급·직책·성과 복합 체계
ERP 연동
별도 인터페이스
원클릭 자동 연동
커스터마이징
IT 부서 의존
노코드 셀프 커스텀